Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer.

Nous te proposons une opportunité unique de faire partie d'une équipe à taille humaine, où ton implication et tes idées auront un réel impact. Sous la supervision attentive du Coordinateur Formation, tu auras un rôle clé à jouer dans le déploiement et l'animation de nos programmes de formation.

Nous recherchons un·e alternant·e capable d'apporter un appui au pôle formation par les missions suivantes :

Gérer l’organisation des formations terrain et siège ainsi que contribuer au développement de dispositifs d’apprentissage, en présentiel ou à distance, au bénéfice des équipes ACF.

Organiser les formations en présentiel et à distance – 50%
(Séminaires d’intégration, SpeCs et formations métiers)

• Prendre en charge l’organisation des séminaires d’intégration et des formations :
  • Inviter les participant·es, confirmer les inscriptions et communiquer sur l’organisation.
  • Réserver les salles de formation.
  • Préparer les documents et le matériel d’animation du séminaire d’intégration et des formations internes. 
  • Gérer le suivi de participation des formations : préparer et archiver les feuilles de présence, rentrer les données de suivi dans les outils.
  • Gérer les évaluations des formations : création des questionnaires et des comptes rendus, suivi des indicateurs (analyse et recommandations d’amélioration continue).
  • Gérer la création et l’envoi des attestations de formation aux participant∙es.
  • Participer ponctuellement à l’animation du séminaire d’intégration.
  • Contribuer à la prise en main des outils de formation (classes virtuelles, outils d’animation print ou digitaux…) par les formateur·ices internes et les participant·es aux formations.
  • Assister le Coordinateur d’ingénierie de la formation dans le déploiement du Séminaire d’Intégration dans les Bureaux Pays.
• Communiquer le planning des formations (SpeCs, PFST…) auprès des bureaux pays.
  
  
• Mettre à jour le planning annuel des formations en lien avec les coordinateurs de la formation.
  
  
• Apporter, selon les besoins, un support dans l’organisation des formations PDC en lien avec la Chargée d'Apprentissage et Développement des Compétences.

Participer à la création et l’amélioration de dispositifs pédagogiques – 50%

• Assister le Coordinateur d’Ingénierie de la Formation dans la création et la réalisation de nouveaux projets d’apprentissages et de développement des compétences.
  
  
• Participer à la conception de dispositifs pédagogiques en présentiel et à distance :
  • Création de dispositifs pédagogiques présentiels type formations et ateliers, ainsi que de modules elearning ou classes virtuelles, 
  • Mises à jour et amélioration de dispositifs pédagogiques existants,
  • Enrichissement des méthodes et des techniques d’animation proposées,
  • Réalisation de tutoriels et de documents afin d’accompagner les animateur∙ices internes dans l’appropriation et l’utilisation de ses méthodes et techniques.

• Assister le Coordinateur d’Ingénierie de la Formation dans l’animation et le pilotage des Instances d’Apprentissage & de Développement d’ACF.

Nous recherchons un·e candidat·e qui partage notre engagement et qui dispose des qualités suivantes :

Actuellement en formation au sein d'un cursus en lien avec la pédagogie (ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, conception de ressources d'apprentissages...).

Tes compétences techniques : 

• Maîtriser la création de dispositifs pédagogiques (ingénierie, créativité, connaissance des modèles)
• Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, Tems, Outlook, etc.)
• Organiser les stages de formation (planification, anticipation…)
• Utiliser les logiciels de création graphique (par ex Canva)
• Utiliser un ou plusieurs logiciels auteur (Storyline, Rise, Genially, etc.)
• Utiliser un progiciel RH (informations, saisie et requêtes)

Tes compétences transversales : 

• Être à l'écoute, adapter son style de communication et établir une relation de confiance avec ses interlocuteur·rice·s
• Être autonome et prendre des initiatives dans son travail
• Être réactif·ve et capable de passer rapidement d’une activité et/ou d’une thématique à une autre
• Être rigoureux·se dans son travail
• Maîtriser l'anglais professionnel à des fins de communication orale et écrite
• Organiser son travail et gérer les priorités

Statut : Contrat d’apprentissage 

📆 Durée du contrat : 12 mois

Rythme de travail souhaité : 3 jours / 2 jours ou 3 semaines / 1 semaine

📍Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)

🔔Conditions Salariales :

• Rémunération basée sur le minimum légal, ajustée selon l'âge et le niveau de formation, sur 13 mois

• 21 jours de RTT (proratisés selon le temps de présence)

• 25 jours de Congés payés proratisés en fonction du temps de présence

• Couverture santé et prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF

• Transport : 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail

• Titres-restaurant : 60% de prise en charge par l’association (valeur de 8€)

• 175€/an (œuvres sociales) et réduction sur les tickets de cinéma

💻Télétravail : Ouvert à tou·te·s depuis la métropole. Notre politique de télétravail encadre les activités nécessitant une présence au siège de l'association. Tu pourras choisir de travailler pleinement ou partiellement en télétravail. Pour ce poste, une présence obligatoire de 4 jours par mois est prévue au siège, avec des temps dédiés aux réunions et événements collectifs (3 jours par mois en moyenne). Les 6 premières semaines incluront 2 jours de présence obligatoire par semaine pour ton intégration dans l'équipe.

⚠️ Conditions particulières :
Station assise prolongée, communication orale, travail sur écran, contacts téléphonique

Cette alternance offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans le domaine de la formation au sein d'une organisation non gouvernementale (ONG) engagée. En plus de participer à l'organisation des formations et de contribuer à des projets transversaux, le·la candidat·e aura l'occasion de travailler sur des dossiers concrets et de développer ses compétences dans un environnement international et stimulant.