Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2023, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 21 millions de personnes dans près de 51 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Pour notre Unité Stratégie et Transformation au sein de la Direction Générale d'Action contre la Faim, nous recherchons un·e Chargé·e de Mission Transformation et Amélioration Continue.

Sous la supervision du Responsable Stratégie et Transformation, vous contribuerez à la transformation d'Action contre la Faim et à l’amélioration continue via la gestion ou la contribution à des projets stratégiques. Vous serez responsable de piloter des projets visant à optimiser les processus, améliorer la performance organisationnelle et accompagner le changement au sein de l'organisation.

Plus précisément, vous missions seront de :

• Piloter et assurer la gestion des projets majeurs stratégiques et transverses

• Concevoir, déployer et documenter des solutions pour optimiser les outils, processus, cadres, politiques et l’organisation internes (dans son périmètre)

• Accompagner la conduite du changement en interne

• Appuyer l’unité Stratégie et Transformation dans le développement de stratégies organisationnelles et organiser une veille humanitaire pouvant influencer l’organisation de Action contre la Faim

Vous êtes titulaire d'un Master en Relations Internationales ou équivalent, et vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience dans un projet de transformation d'une organisation complexe est un plus.

Vous avez des expériences en gestion de projets, création de modules/tutoriels/webinaires, conduite de diagnostics organisationnels et mise en œuvre des techniques d'amélioration continue, de conduite et d’accompagnement du changement.

Grâce à vos compétences en analyse, conceptualisation et modélisation des besoins et processus métiers, vous êtes en mesure d'appréhender et de comprendre les besoins métiers spécifiques ONG et des contextes d’intervention.

Vous avez des capacités en analyse et production de documents de synthèses, animation de réunion/groupe de travail, et fédération autour d’un objectif commun. Créatif·ve, force de proposition et pédagogue, vous êtes orienté·e solutions.

Vous respectez les échéances données afin d'assurer une régularité dans le traitement des dossiers. 

• Statut : Cadre Intégré – CDD de 7 mois jusqu'au 30/06/2026 – Temps plein

• Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)

• Rémunération :De 46K à 55K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience

• Avantages:
  • 25 jours par an de CP et 21 jours de RTT 
  • Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
  • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
  • Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
  • Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
  • Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)

• Télétravail :
  • Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
  • Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.
  • Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe
  • Indemnités de télétravail

• Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
   

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Il s'agit d'un projet de transformation de l'organisation ambitieux,  au cœur des enjeux de l'humanitaire et du développement d'aujourd'hui.

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