Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2023, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 21 millions de personnes dans près de 51 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Pour la Direction Déléguée aux Urgences d'Action contre la Faim, nous recherchons un·e Coordinateur·rice Finance Urgence.

Sous la supervision du Référent en Préparation et Opérations - Pool Urgence, votre rôle sera d'assurer le lead et la coordination de l’ensemble des activités Finance nécessaires pour fournir une réponse d’urgence rapide et de qualité lors de déploiement d’urgence. Vous contribuerez également au développement de la filière Finance en réponse d'urgence et assurerez le suivi financier de l'unité urgence. 

En mission, vos responsabilités seront de :

• Contribuer à la définition de la stratégie de réponse d’urgence de la mission

• Assurer la comptabilité correcte de l'intervention d'urgence et des flux de trésorerie

• Encadrer les équipes Finances Urgence

• Coordonner en interne et externe les partenariats

• Prévenir et gérer les situations de fraude et de corruption

Au siège, vos responsabilités seront de :

• Finaliser et déployer l'ensemble des outils de préparation et de réponse en urgence ainsi que les outils Finances d'ouverture de Bureaux Pays

• Assurer le pilotage financier de l'unité Urgence

• Contribuer au développement des outils Finances de réponse d’urgence et d’ouverture de Bureaux Pays

Lors des déploiements, vous managerez l'équipe Finance du pays de déploiement; au siège il n'y a pas d'équipe à manager.

La priorité du poste sera de contribuer au déploiement du système Finance Urgence (en cours de finalisation) auprès des régions et des Bureaux Pays. Il s'agira aussi d'effectuer la partie financière des soumissions de projets de l'unité urgence en début d'année 2026, et de s'assurer de la bonne clôture financière de l'année 2025.
Ces priorités seront révisées en cas de déploiement urgence au cours des 2 premiers mois.

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en gestion financière, complété par des expériences dans l'intervention humanitaire.

Vous avez une expérience avérée sur des rôles de coordination Finance et/ou dans le développement de stratégies Finance. Une expérience en ouverture de zone/pays est un plus.

Au cours de vos expériences, vous avez su démontrer de solides capacités de gestion d'équipe et de communication écrite et orale.

Vous maîtrisez l'anglais et le français à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise d'autres langues telles que l'arabe, l'espagnol et le portugais, sont un plus.

La connaissance du logiciel de comptabilité SAGA est un plus.

Poste soumis à validation financière

• Statut : Cadre Intégré – CDD de 6 mois jusqu'au 30/06/2026 – Temps plein

• Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)

• Rémunération : De 41K à 50K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience

• Avantages:
  • 25 jours par an de CP et 21 jours de RTT 
  • Couverture santé, prévoyance :
  • Prise en charge à 80% par ACF
  • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
  • Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
  • Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
  • Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)

• Télétravail :
  • Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
  • Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.
  • Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe
  • Indemnités de télétravail

• Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft

• Conditions particulières : Déplacements terrains
   

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Il s'agit d'un poste avec beaucoup de déploiement dans des contextes d'urgence humanitaire. Il vous sera demandé de faire preuve d'une grande flexibilité et de bonnes compétences en matière de coordination, et de les développer dans un contexte d'urgence.

Lors des temps au siège, vous travaillerez au sein de l'équipe ERRU - Emergency Readiness and Response Unit (environ 10 personnes) et serez en télétravail la plupart du temps.