Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Nous recherchons un·e Coordinateur·rice Technique Energie.

Sous la supervision du Responsable de Pôle Logistique Energie, vous assurerez la mise en œuvre des standards énergie et sécurité électrique des Bureaux Pays Action contre la Faim - France, via une assistance technique aux Bureaux Pays.

Vos missions seront les suivantes :

• Coordonner et supporter techniquement les Bureaux Pays sur la sécurité électrique (Programme et Logistique)

• Coordonner et appuyer techniquement les Bureaux Pays sur la Production d’énergie (Fiabilité des sources d’énergie, décarbonations de ces sources de production, sobriété, solarisation photovoltaïque)

• Contribuer au développement des compétences des équipes opérationnelles

• Management fonctionnel et technique de l'équipe composée de 5 personnes

• Appuyer techniquement les ONGs partenaires dans le cadre de la mutualisation de notre expertise énergie et des moyens humains

Vous êtes titulaire d'un Master en ingénierie ou d'une formation technique spécialisée en Electricité, Electrotechnique, Energétique, Photovoltaïque ou HVAC (CVC).

Vous avec une solide expérience professionnelle (environ 10 ans) dans un contexte similaire, incluant une expérience dans la coordination de mise en sécurité électrique d'infrastructure, mise en conformité électrique, gestion de chantier de travaux électriques et mise en service, gestion de la maintenance préventive électrique, dans une ONG internationale.

Au cours de vos expériences, vous avez déjà été formateur·rice technique. Une expérience humanitaire terrain et/ou en bureau d'étude en électricité sont des atouts.

Vous avez des compétences en management RH de plusieurs équipes de personnes, et/ou de sous-traitants, en gestion de projet, en gestion financière et des achats d'un projet.

Vous possédez également des compétences de dimensionnement de tableau de puissance BT CFO et des protections électriques, de dimensionnement et installation des systèmes solaires, de dimensionnement  et de fonctionnement mécaniques de générateurs.

Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

• Statut : Cadre Intégré – CDI – Temps plein

• Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)

• Rémunération :
  • De 41K à 50K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience
  • Prime d’ancienneté à partir de 3 années de présence au siège (Pour les postes en CDI)

• Avantages:
  
  • 25 jours par an de CP et 21 jours de RTT 
  • Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
  • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
  • Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
  • Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
  • Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)

• Télétravail :
  • Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
  • Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.
  • Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe
  • Indemnités de télétravail

• Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft

• Conditions particulières: déplacements terrain sur les bureaux pays,  de 2 à 4 semaines / 3 à 4 fois par an, selon les contextes et les urgences

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes au sein du Pôle Energie et vous serez en contact régulier avec les différents Bureaux Pays de votre périmètre afin de faire avancer les projets avec des composantes Energie sous votre responsabilité, former les équipes, établir des diagnostiques et des recommandations techniques.

N'hésitez pas à candidater !