Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d'interventions d'urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition, santé, WASH, FSL et SMSP sont mises en œuvre dans 4 provinces.

L'un des principaux domaines d'expertise d’'ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles. Grâce à plusieurs années de déploiement dans tous le pays, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance nutritionnelle et épidémiologique dans les situations d'urgence.  Grâce au soutien de différents bailleurs, ACF intervient actuellement dans les provinces du Nord Kivu, en Ituri, au Kasai, et au Mai Ndombe. Un nouveau projet est en préparation au Kasai oriental.

Sous la supervision de la Directrice Régionale des Opérations du Pool Afrique Centrale, votre mission sera de définir la stratégie du Bureau Pays avec votre équipe. Vous serez responsable de la mise en place d'un système de délégation fiable et pertinent (avec des mécanismes de contrôle appropriés), vous permettant de :

• Mettre en œuvre la programmatique de la stratégie conformément aux politiques techniques et transversales d'Action contre la Faim (ACF)
  • Gérer la préparation, la mise à jour et la mise en œuvre d’une stratégie pays, adaptée au pays, et au contexte régional, et respectueuse de la vision et de la mission d'ACF
  • Superviser la définition des programmes et projets d'ACF sur la mission dans le but d'en assurer de façon effective et efficiente la conception, la mise en œuvre, et l’évaluation

• Développer et améliorer les relations entre la mission et les représentants des bailleurs de fonds, la société civile, le secteur privé, les agences du gouvernement et autres organisations, afin qu'ACF puisse maximiser son impact sur la malnutrition et sa prévention

• Superviser le management et le développement des ressources humaines de la mission et créer une vision partagée, par tout le personnel, des valeurs d’ACF et des objectifs des programmes, ainsi que du rôle de chacun·e pour les atteindre
  • Manager entre 10 et 12 collaborateur·rice·s

• Superviser et diriger la mobilisation appropriée, l’utilisation et la gestion des ressources financières et logistiques de la mission, en accord avec les politiques d'ACF et les exigences des bailleurs de fonds

• Garantir la sécurité et le bien-être au travail de vos équipes
  • Piloter la préparation, la mise à jour régulière et la mise en place du plan de sécurité en accord avec les standards et procédures d'ACF
  • S’assurer qu’un système de staff care est en place pour supporter les équipes qui travaillent dans des conditions souvent difficiles

• Mettre en place une gestion des risques, avec votre équipe
  • Identifier les risques et les mesures de mitigation

• Représenter Action contre la Faim auprès des autorités, des bailleurs et des partenaires 

• Assurer la bonne collaboration de l'équipe pays avec les différent·e·s interlocuteur·rice·s d'Action contre la Faim
  • Maintenir de bonnes relations de travail avec le siège en répondant aux demandes d'information, et en sollicitant l'expertise du siège pour optimiser la mise en place de la stratégie pays

Vous êtes titulaire d'un Master (Bac+5) et vous avez au moins 6 ans d'expérience en tant que Coordinateur·rice Terrain, Adjoint·e Directeur·rice Pays ou Directeur·rice Pays en ONG internationales.

Une expérience préalable en République Démocratique du Congo est indispensable.

Vous avez des expériences en représentation et négociations avec les autorités, bailleurs et partenaires, en définition de plans stratégiques ainsi qu'en gestion de la sécurité et des négociations d'accès.

Vous avez une très bonne connaissance de la définition et de la gestion de projets.

Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.

• Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 24 mois

• Salaire mensuel brut : de 3572 à 4128 € en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois

• Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut

• Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu

• Per diem et frais de vie mensuels : 1032$  nets, versés sur le terrain

• Allocation contexte mensuelle : 150€

• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)

• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif

• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux (ainsi que celle de vos ayants droit si poste famille) et ce jusqu'à 1 mois après la fin de votre contrat

• Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)

• Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR

• Accompagnement et formation
  • Suivi et accompagnement parcours professionnel
  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft

• Poste éligible au statut Couple

• Déplacements terrains : Nord Kivu, Ituri, Mai Ndombe, Kasai Oriental et autre province si besoin

Action contre la Faim a des activités d'urgence au Nord Kivu, en Ituri, au Mai Ndombe. Un nouveau projet est prévu au Kasai oriental. Les secteurs techniques d'ACF permettent d'apporter des réponses multisectorielles aux besoins des populations.

La coordination à Kinshasa se compose de 68 collaborateur·rice·s nationaux·les et de 13 expatrié·e·s. Le bureau d’ACF est situé au quartier Basoko, quartier qui regroupe un grand nombre d'ONGIs.  L'enceinte abrite également les Bureaux de MSF Belgique et une salle de sport. Les conditions de vies sont bonnes à Kinshasa, les expatrié·e·s sont logé·e·s dans des appartements de 2 ou 3 chambres avec salles d'eau, Internet et groupe électrogène en cas de coupures d'électricité. Les déplacements personnels sont assurés par la mission en voiture ACF. Le·la Directeur·rice Pays disposera d’un appartement individuel.

Vous rejoindrez une équipe très motivée et qui travaille dans des conditions de sécurité souvent très dégradées. La sécurité de nos équipes est la priorité et une équipe sécurité dédiée est en place.

ACF travaille avec des partenaires locaux (ONGL, universités, ...) et a la volonté de développer de plus en plus de partenariats stratégiques.