Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2023, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 21 millions de personnes dans près de 60 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Nous recherchons pour le service Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage, un·e Référent·e Technique SERA/MEAL, afin d'appuyer les équipes terrain et siège pour assurer la qualité, la pertinence et l’innovation techniques des interventions d’ACF et contribuer au développement de la Stratégie MEAL.

Sous la supervision du Responsable de Service Technique SERA, vous aurez pour responsabilités de : 

• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des stratégies MEAL des Bureaux Pays et d'ACF
  • Conseiller les Bureaux Pays d'ACF France sur leur stratégie MEAL
  • Soutenir les Bureaux Pays dans l'élaboration d'un plan de mise en oeuvre de la stratégie MEAL et suivre son avancement

• Contribuer à l’accompagnement des Bureaux Pays dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie MEAL, l’amélioration de leur expertise technique, de leurs pratiques et compétences MEAL
  • Identifier, aider à la résolution, et si nécessaire alerter sur les problèmes rencontrés par les Bureaux Pays dans la structuration et la mise en œuvre de la stratégie MEAL
  • Apporter votre expertise technique et conseiller les Bureaux Pays sur les sujets MEAL, proposer des approches techniques existantes ou nouvelles et définir des méthodologies et processus d’intervention

• Superviser les Responsables de Départements MEAL
  • Organiser le recrutement et l’intégration des RDD MEAL ou postes MEAL seniors sur les Bureaux Pays en tant que Responsable Fonctionnel·le
  • Former et favoriser le développement des compétences des RDD MEAL ou points focaux MEAL
  • Conseiller et apporter un appui technique
  • Assurer les évaluations des RDD MEAL ou postes MEAL seniors  

• Contribuer à la promotion de la culture MEAL à ACF
  • Contribuer à l’élaboration de contenus et supports de communication
  • Contribuer à l’évolution du MEAL et aux transformations organisationnelles à venir
  • Contribuer à assurer et diffuser une communication interne
  • Sur demande du Responsable de Service MEAL, assurer la représentation du MEAL d’ACF France

Vous êtes titulaire d'un Master dans les domaines du suivi et de l'évaluation de projets et des systèmes de management quantitatives (gestion de l'humanitaire, sciences sociales, statistiques, ou apparenté aux métiers d'ACF : santé publique, agronomie, économie de la santé, etc.).

Vous avez au minimum 3 ans d'expériences professionnelles dans le secteur humanitaire /développement international  SERA/MEAL, principalement sur des postes terrains de Coordinateur·rice/Responsable de Département MEAL. Une expérience sur un poste équivalent serait souhaitable.

Vous avez de l'expérience en termes d'accompagnement individuel, formation, mentorat.

Vous avez de bonnes connaissances des cadres de qualité du secteur: CHS, IASC, etc.

Vous êtes autonome, structuré·e et vous savez gérer les priorités.

Travaillant dans un environnement international, vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

• Statut : Cadre Intégré – CDI – Temps plein

• Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)

• Rémunération :
  • De 41K à 50K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience
  • Prime d’ancienneté à partir de 3 années de présence au siège (Pour les postes en CDI)

• Avantages: 
  • 25 jours par an de CP et 21 jours de RTT
  • Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
  • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
  • Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
  • Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
  • Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)

• Télétravail :
  • Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
  • Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 jour par mois
  • Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe
  • Indemnités de télétravail

• Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft 

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Date limite de candidatures : 18/08/25

Vous rejoindrez une équipe soudée, motivée et dynamique, mettant en place des approches dynamiques.

Bien que l'équipe soit fortement en télétravail, il y a l'assurance de contact permanent en distanciel et un retour au siège coordonné de l'équipe pour des sessions de travail en présentiel.