Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d'interventions d'urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 5 provinces.

L'un des principaux domaines d'expertise d’'ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l'UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d'urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d'urgence.  Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d'intervention d'urgence d'ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord Kivu, en Ituri, au Kasai, au Kasai Oriental et au Mai Ndombe.

Sous la supervision de l'Adjointe Directeur Pays - Programmes, vous garantirez la qualité, la pertinence et l’innovation technique de la stratégie et des interventions en Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection (SMSP) sur la mission, dans le respect des standards ACF et internationaux et des politiques nationales.

Dans ce cadre, vos missions seront de : 

• Contribuer à la définition de la stratégie pays, et à la définition de la stratégie et des positionnements du département technique SMSP

• Coordonner l’identification des besoins et la formulation des propositions de projets

• Accompagner la mise en œuvre et s’assurer du reporting des programmes/projets

• Garantir la qualité et la redevabilité des projets

• Assurer la participation active d’ACF dans la coordination sectorielle nationale, les plates-formes techniques et développer des partenariats sectoriels

• Manager les équipes : assurer la supervision technique de 4 Responsables Programmes SMSP

• Promouvoir la capitalisation, le développement, la technique et la recherche au sein du département SMSP

• Garantir et assurer la confidentialité des données recueillies lors des activités SMSP de la mission

Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie Clinique et vous avez une expérience démontrée d'au moins 4 ans dans le secteur humanitaire dont 2 ans en ONG, sur des postes de Responsable Programme, (Adjoint·e) Responsable de Département ou (Adjoint·e) Coordinateur·rice SMSP.

Vous avez des expériences réussies en reporting interne et externe,  en écriture de proposition de projet, avec de bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et de création d’outils de suivi.

Bon·ne communicant·e, vous avez une aisance relationnelle et la capacité à travailler en équipe, à assurer des fonctions de représentation et à développer des réseaux.  Vous connaissez le fonctionnement des institutions et des partenaires ainsi que  les attentes des bailleurs.

Autonome, proactif·ve et rigoureux·se, vous avez le sens de l’organisation, de la gestion des priorités et vous êtes capable de travailler sous pression.

Vous maîtrisez la langue française (oral et écrit), l’outil informatique et le pack Office.

La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.

• Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 10 mois jusqu'au 30/06/2026

• Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 € en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois

• Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut

• Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu

• Per diem et frais de vie mensuels : 974$ nets, versés sur le terrain

• Allocation contexte mensuelle : 150€

• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)

• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif

• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu'à 1 mois après la fin de votre contrat

• Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)

• Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR

• Accompagnement et formation
  • Suivi et accompagnement parcours professionnel
  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft

• Déplacements terrains : Drodro, Bunia, Mweso, Bambo, Goma, Thsikapa

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discriminations.

Vous travaillerez au sein de l'équipe multiculturelle de coordination nationale, basée à Kinshasa, qui se compose de 30 collaborateur·rice·s nationaux·les et 15 expatrié·e·s.

Le bureau d’ACF est situé au quartier Basoko, regroupant un grand nombre d'ONGIs.  L'enceinte abrite également les Bureaux de MSF Belgique et une salle de sport.

Les conditions de vies sont bonnes à Kinshasa, les expatrié·e·s sont logé·e·s dans des appartements de 2 ou 3 chambres avec salles d'eau, Internet et groupe électrogène en cas de coupures d'électricité. Les déplacements personnels sont assurés par la mission en voiture ACF. 

En RDC, nous avons de nombreux projets SMSP : un projet ECHO, un projet CDCS et un projet BHA. Ces activités ont lieu dans des contextes différents et s'étendent de l'urgence (Nord-Kivu, Ituri) au développement (Kasaï). Nous développons également un partenariat privilégié avec l'UNIGOM grâce à un petit financement SIDA.

La mission ACF en RDC est une mission pleine de défis car il faut se renouveler dans un contexte qui change. Les besoins des bénéficiaires sont énormes et ACF est sur ses secteurs métiers reconnue par l'ensemble de la communauté. Ce qui crée une bonne acceptante des activités. Les membres de l'équipe finance sont présents au poste depuis plusieurs années et disposent donc d'un historique des pratiques.