Action contre la Faim intervient au Tchad depuis 1982, sa mission s’inscrit dans une stratégie sahélienne à long terme articulant les réponses en urgence (crise nutritionnelle, catastrophes naturelles, épidémies) visant à réduire mortalité et morbidité et des axes long terme autour de la notion de résilience, visant à abaisser le niveau de vulnérabilité des populations de cette bande sahélienne.

En 2023, ACF met en œuvre 13 programmes dans 7 provinces du Tchad : Kanem, Bar El Gazal, Lac, Logone Oriental, Ouadaï, Dar Sila et Hadjer Lamis. Au Tchad, les causes de la malnutrition sont multiples, les programmes mis en œuvre par ACF cherchent donc à mettre en œuvre des projets multisectoriels afin d’y répondre. Tous les programmes réalisés (SAME, Nutrition/ Santé, WASH, santé mentale et pratiques de soins – SMPS, gestion des risques de désastre et Plaidoyer) ont pour but de contribuer à la sécurité nutritionnelle dans les zones d’intervention en agissant sur les secteurs sensibles et spécifique à la nutrition. En 2023, ACF maintient son implication dans ces 7 provinces, avec l’appui de bailleurs institutionnels qui l’accompagnent depuis plusieurs années (ECHO, AFD, GIZ, GAC, BHA, SIDA, UNICEF, GFO) aux fins de l’atteinte de cet objectif. 

Nous recherchons un·e Expert·e Grants et Partenariat, basé·e à N'Djaména.

Sous la supervision de l'Adjointe Directrice Pays - Programmes, votre rôle sera de soutenir l'équipe de coordination et l'équipe Grants et Partenariat dans le développement et la soumission des notes conceptuelles et des propositions de projets auprès des bailleurs de fonds.

Dans ce cadre, vos missions seront de :

• Coordonner le processus de soumission des notes conceptuelles, propositions de projet et assurer la qualité des propositions soumises dans les délais, en suivant les processus de validation d'Action contre la Faim et en tenant compte des lignes directrices des donateurs

• Fournir un suivi stratégique, technique et coordonné à la gestion administrative des subventions

Vous assurerez le management du·de la Responsable Grants et relations bailleurs ainsi que de l'Adjoint·e Coordinateur·rice Chargé·e du partenariat.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure (Bac + 5) en sciences politiques, relations internationales, en développement international ou en gestion de projets.

Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'une organisation humanitaire ou de développement, incluant une expérience réussie dans la rédaction de propositions de projets, des procédures de validation, ainsi qu'en coordination des processus et en gestion des communications externes avec les donateurs et les partenaires.

Vous avez d'excellentes connaissances du cycle de gestion des projets humanitaires et du concept de cadre logique, et vous maîtrisez les règles et règlements des principaux donateurs.

Vous êtes capable de travailler dans un contexte de forte pression.

Vous avez une bonne capacité communicationnelle (orale et écrite), en français et en anglais.

• Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 3 mois jusqu'au 17/02/2025

• Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 € en fonction de l’expérience

• Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut

• Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu

• Per diem et frais de vie mensuels : 767€ nets, versés sur le terrain

• Allocation contexte mensuelle : 150€

• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)

• Transport : Prise en charge des déplacements

• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement

• Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)

• Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR

• Accompagnement et formation
  • Suivi et accompagnement parcours professionnel
  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

La Mission Tchad compte 303 staffs nationaux et 30 internationaux.

N’Djaména est une capitale assez dense et vivante, et qui dispose d’un ensemble d’infrastructures culturelles et sportives qui permettent d’avoir une vie relativement confortable. Plusieurs lieux de sortie (bars, restaurants, maquis, salles de spectacles) sont disponibles et accessibles. La circulation des expatrié.es est néanmoins soumise à une régulation horaire et géographique par mesure de sécurité. Le climat y est sec et chaud, avec des pointes de températures (45/48 degrés en mars - juin) et une période de pluie plus ou moins intense de juillet à septembre. 

Vous travaillerez dans un environnement agréable, motivant et multiculturel.

Si vous êtes passionné·e par la conception des projets humanitaires et de développement et prêt·e à relever des défis, alors ce poste est le vôtre. Venez nous rejoindre !