Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont su répondre au contexte changeant en appliquant à la fois des approches d'urgence (notamment grâce au mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement, adaptées aux zones et aux besoins spécifiques. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont développés pour les populations urbaines, rurales, ainsi que pour les déplacés dans les quatre domaines d'expertise d'ACF, à savoir : Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ; et Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence.
La mission RCA est aujourd'hui composée de 4 bases opérationnelles (Bangui, Bouar, Bossangoa, Alindao), avec une équipe d'environ 333 staffs nationaux et 41 expatriés.
Le contexte actuel à Bangui, encore fortement impacté par la crise traversée par le pays, ne peut pas être considéré comme réellement stable. L'instabilité engendrée par les élections présidentielles de 2020 a encore perturbé la situation sécuritaire globale en Centrafrique, notamment dans la capitale, Bangui. Malgré cela, la vie sociale expatriée à Bangui est bien développée ; des soirées sont régulièrement organisées par des ONG internationales, et en semaine, il n'est pas rare de voir une grande partie de la communauté expatriée se retrouver dans des restaurants ou lors de soirées jeux.

Sous la responsabilité de l'Adjoint Directeur Pays Programme, vous aurez pour rôle de réaliser et garantir le suivi ainsi que la prise en charge psychologique des collaborateurs et collaboratrices nationaux d’Action contre la Faim et des ONG partenaires.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

• Coordonner l'ensemble des activités des Soins Psychologiques aux Collaborateurs (SPC).

• Contribuer à la définition de la stratégie nationale et du plan d'action des Soins Psychologiques aux Collaborateurs (SPC).

• Développer d'autres activités pertinentes pour atteindre les objectifs stratégiques (groupes d'analyse des pratiques, nouveaux contenus de formation, etc.).

• Réaliser la prise en charge post-immédiate et à long terme des incidents critiques et de leurs conséquences psychiques.

• Concevoir et animer des formations au defusing auprès des manageurs en cas d’incident critique

• Conseiller les équipes de management en cellule de crise

• Prévenir et accompagner les collaborateurs face aux différentes formes de stress.

• Dispenser des formations et des séances de sensibilisation en gestion du stress aux collaborateurs.

• Coordonner le consortium et son approche partenariale.

• Assurer l'évaluation des besoins en SPC des différentes ONG membres du consortium et organiser la réponse à ces besoins.

Vous avez une formation en psychologie clinique (diplôme de type Master 2 indispensable) et en psychothérapie, et vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en psychotraumatologie et en gestion de crise.

Vous possédez des connaissances théoriques et techniques en psychotraumatologie et/ou des compétences en psychopathologie (par exemple, des capacités diagnostiques). Une formation en TCC, EMDR, etc., sera un atout.

Vous savez appliquer les fondamentaux théoriques et techniques de la psychotraumatologie, et vous êtes capable d'évaluer les risques psychologiques et comportementaux. Vous êtes également en mesure de mener des consultations individuelles et de proposer des diagnostics psychopathologiques/psychothérapeutiques.

Une expérience en milieu humanitaire serait un atout. Vous pourriez également avoir un rôle d'intervention auprès de l’équipe en cas de gestion de crise. Des connaissances en gestion de bases de données et en gestion de projet seront demandées.

Vous êtes reconnu·e pour vos bonnes relations interpersonnelles et votre capacité d’adaptation. Vous savez travailler sous forte pression.

• La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.

• Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois

• Salaire:
  • Salaire mensuel brut : de 2130 à 2473€ en fonction de l’expérience
  • Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
  • Per diem et frais de vie mensuels : 729€ nets, versés sur le terrain
  • Allocation contexte mensuelle : 300€
  • Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)

• Avantages:
  • Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
  • Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
  • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
  • Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
  • Accompagnement et formation
  • Suivi et accompagnement parcours professionnel
  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
  • ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Rejoindre notre équipe en République Centrafricaine (RCA) représente une opportunité unique pour un professionnel engagé dans le domaine de la santé mentale. Les enjeux en termes de Staff Care sont particulièrement cruciaux pour nous et pour les trois organisations avec lesquelles nous collaborons. Ce poste est passionnant et essentiel pour ceux qui souhaitent faire une réelle différence dans un contexte humanitaire. En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à soutenir la santé mentale non seulement de nos équipes et partenaires, mais aussi de nos bénéficiaires.