Depuis 2008, Action contre la Faim accompagne le pays à travers une approche intégrée combinant interventions humanitaires, actions de renforcement des moyens d’existence et programmes de développement. L’organisation adapte continuellement ses activités aux dynamiques nationales, en soutenant les communautés de manière progressive et durable.
Au fil des années, ACF a renforcé ses interventions et construit une expertise multisectorielle solide couvrant la sécurité alimentaire et les moyens d’existence, la nutrition, la santé mentale et le soutien psychosocial, ainsi que l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH).

La mission intervient aujourd’hui dans 10 des 17 régions du pays, avec une présence significative, un ancrage local reconnu et une excellente acceptation communautaire.

Notre équipe engagée et expérimentée d’environ 210 collaborateur·rice·s, répartie entre la coordination à Ouagadougou et trois grands pôles opérationnels couvrant l’ensemble des zones d’intervention.

• Pôle 1 – Grand Est : regroupant les régions du Sirba, de la Tapoa, du Goulmou et du Nakambe
• Pôle 2 – Grand Ouest : couvrant Guiriko, Tannounyan et Djôro
• Pôle 3 : comprenant les zones de Lipatko, Koulsé et Yaadga.

L’organisation s’appuie également sur un réseau solide de partenaires nationaux et institutionnels et participe activement aux mécanismes de coordination humanitaire et sectorielle au niveau national, renforçant ainsi son ancrage et son rôle de référence.

Sous la supervision du Directeur Pays, vous coordonnez la définition et la mise en œuvre des stratégies RH, financières et logistiques, encadrez les équipes supports et opérationnelles, et garantissez une gestion efficace, conforme et intégrée des programmes en optimisant les ressources disponibles et en prévenant les risques financiers, juridiques, de détournement ou d’abus.

Dans ce cadre, votre rôle sera de :

• Contribuer à la définition et au pilotage stratégique de la mission

• Assurer la coordination intégrée des fonctions supports et des opérations

• Superviser et appuyer les équipes terrain, consortiums, urgences et supports

• Garantir la conformité, la gestion des risques et la bonne gouvernance

• Assurer le pilotage opérationnel global, la représentation et la continuité du leadership

• Contribuer à la continuité de l’activité

Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 en management de projet, gestion des organisations, économie, droit, ressources humaines, finance-comptabilité, ou disposez d’une expérience équivalente.

Vous avez une expérience confirmée au sein d’une ONG internationale, dans des contextes complexes ou volatils, idéalement en tant que Coordinateur·rice Terrain ou à un poste similaire à haute responsabilité.

Vous maîtrisez la gestion stratégique, incluant la planification opérationnelle, la définition de stratégies et le pilotage de programmes multisectoriels, et vous avez démontré votre leadership auprès d’équipes senior et pluridisciplinaires.

Vous possédez de solides compétences en gestion budgétaire, suivi financier, conformité, ainsi qu’une expérience pratique en gestion de la sécurité.
Vous êtes à l’aise avec les fonctions RH, logistiques, financières et systèmes d’information, et savez optimiser les processus internes, gérer l’information et allouer efficacement les ressources.

Vous excellez en négociation, résolution de problèmes complexes et gestion de relations avec des parties prenantes de haut niveau. Votre leadership, fondé sur l’intégrité, la diplomatie et l’exemplarité, s’accompagne d’excellentes capacités de communication, d’analyse, de rédaction et de gestion du stress.

Vous faites preuve d’adaptabilité, de vision stratégique et d’intelligence relationnelle, et maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Candidatures nationales : conformément à la grille nationale d'ACF Burkina Faso
Candidatures internationales : 

• Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois jusqu'au 31/05/2027 
• Salaire mensuel brut : de 2899 à 3376 € en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois 
• Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut 
• Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu 
• Per diem et frais de vie mensuels : 535€  nets, versés sur le terrain 
• Allocation contexte mensuelle : 300€ 
• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an) 
• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement en appartement individuel 
• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux  et ce jusqu'à 1 mois après la fin de votre contrat 
• Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité) 
• Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR 
• Accompagnement et formation 
• Déplacements terrains   

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. 

Il s'agit d'un rôle clé qui permet d'orchestrer l'ensemble des fonctions essentielles du fonctionnement de la mission et d'optimiser la qualité des opérations dans un contexte en pleine structuration. C'est l'occasion unique de renforcer durablement les systèmes, d'accompagner la montée en puissance des équipes et de transformer l'efficacité opérationnelle d'Action contre la Faim Burkina Faso.