Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Pour le Service Outils, Formation et Projets d'Action contre la Faim, nous recherchons un·e Coordinateur·rice fonctionnel·le Polaris et Odoo.

Au coeur des évolutions digitales d'Action Contre la Faim, le poste est à la croisée des chemins, entre projets, évolutions des outils et maintien en conditions opérationnelles. 

Sous la supervision du Responsable de Service Outils, Formation et Projets, vos principales missions seront les suivantes : 

• Accompagner et apporter un support fonctionnel aux utilisateur·rice·s des applications du périmètre défini.

• Participer à la maintenance, à l’évolution et à l’optimisation des applications du périmètre.

• Contribuer à la réalisation des projets en appui aux chef·fes de projet. 

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion financière, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la filière finance au sein d'ONG internationales vous ayant permis d'acquérir des connaissances de base sur les financements des ONG, de la comptabilité et de la gestion budgétaire et vous avez une forte appétence pour les sujets digitaux. 

Vous avez des compétences techniques dans les domaines suivantes : cycles budgétaires, comptabilité générale et analytique, gestion des référentiels de données, les interfaces et les flux de données des applications du périmètre, les outils de reporting et BI, gestion et suivi de projet.

Vous avez le sens de l'analyse, vous savez établir des diagnostics d'anomalies, résoudre des problèmes complexes et vous avez de bonnes capacités de communication.  

Travaillant dans un environnement international, vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

• Statut : Cadre Intégré – CDI – Temps plein

• Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
  Rémunération :De 41K à 50K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience

• Avantages:
  • 25 jours par an de CP et 21 jours de RTT 
  • Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
  • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
  • Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
    Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up):
  • Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
  • Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)

• Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain

• Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.

• Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe

• Indemnités de télétravail

• Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft

• Conditions particulières : déplacements terrains sur nos Bureaux Pays
   

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Le projet Polaris dans son volet Plan de financement propose une solution destinée aux équipes terrain permettant notamment la budgétisation dans les Bureaux Pays, la centralisation de l'information et la collaboration des équipes financières, logistiques et RH.

L'outil est nouveau et attendu par les équipes terrain - vecteur d'une amélioration du pilotage financier du terrain et de l'organisation au global.

Intégré.e au sein d'une équipe de 6 personnes, le/la coordinateur·rice fonctionnel·le travaille en lien étroit avec les équipes projets, les formateur·rices finance terrain et la DSI pour garantir une parfaite appropriation des outils et leurs évolutions.