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COORDINATRICE OU COORDINATEUR GRANTS ET PARTENARIATS


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org  

Référence

2025-2229  

Description du poste

Filière Métier

Direction et Management des Missions

Emploi Repère / Fonction

Coordinateur Contrats Bailleurs et Reporting - Coordinateur Grants et Partenariats

Intitulé du poste (publié)

COORDINATRICE OU COORDINATEUR GRANTS ET PARTENARIATS

Durée du contrat (mois)

12

Type de contrat

CDD

Votre environnement de travail

ACF est présent au Burkina Faso depuis 2008 et emploie aujourd'hui plus de 250 personnels qualifiés nationaux et expatriés,  répartis sur une coordination basée à Ouagadougou et des programmes dans les régions des Hauts Bassins, Cascades, de l’Est,  du Centre-Est, du Nord, du Centre-Nord et du Sahel. Les interventions menées au fil des années ont varié entre projets de relèvement et de développement, avec un fort accent au cours des trois dernières années sur les programmes d'urgence pour répondre à l'insécurité croissante et à la détérioration de la crise humanitaire affectant la majeure partie du pays. ACF intervient dans les domaines de la nutrition, la santé primaire, la sécurité alimentaire, l’eau, hygiène et assainissement, et la santé mentale et les pratiques de soins, en plus d’actions de plaidoyer. ACF est également lead de plusieurs Consortium dont notamment PROGRESS et du Consortium RRM Frontline, un mécanisme de réponse rapide permettant d’assister les besoins immédiats des populations déplacées affectées par la crise.
ACF participe activement à la coordination en place dans sa double dimension Nexus Urgence et Développement en étant Co-facilitateur du Cluster Sécurité alimentaire, Co-facilitateur du Groupe de Coordination Opérationnelle de la Réponse Rapide (GCORR), et en participant à des groupes de travail spécifiques comme celui sur l'amélioration de l'Accès, enjeu central pour délivrer l'assistance aux populations vulnérables.

 

Votre poste et vos responsabilités

Sous la supervision du Directeur Pays et à la tête d’une équipe composée de deux personnes, vous garantirez la qualité de l’ensemble de la relation bailleur, notamment à travers le contrôle de la qualité des propositions de projets, rapports et tout autre document à destination des bailleurs, la bonne gestion des subventions ainsi que la participation à la prospection sur le pays afin de générer des opportunités de financement. Vous coordonnerez aussi l’identification, la structuration et la gestion des relations avec les partenaires d’Action contre la Faim au Burkina Faso.

Dans ce cadre, vos missions seront de :    

  • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie bailleurs de la mission
  • Conseiller et former les équipes terrain dans l’élaboration des documents à destination des bailleurs, et des documents de reporting et de monitoring interne 
  • Organiser la production et le suivi des documents à destination des bailleurs et des documents de reporting et de monitoring interne
  • Mettre en œuvre, structurer et formaliser l’approche partenariale entre ACF et ses partenaires en lien avec les Départements techniques et les Coordinateur·rice·s Terrains
  • Définir et mettre en œuvre un processus mutuel de transfert de connaissances et renforcement de capacités avec les partenaires du projet 
  • Renforcer la communication institutionnelle et publique, conformément aux principes d’interventions et de visibilité d’Action contre la Faim et des bailleurs de fonds

Votre profil

Titulaire d'un diplôme supérieur en management des projets, des organisations ou tout autre domaine pertinent, vous justifiez d'expériences avérées dans la gestion de contrats bailleurs au travers de missions en siège ou sur le terrain, sur un poste similaire.

Vous avez également de l'expérience en coordination et soumission de propositions de projets et de rapports, et des compétences dans les formations de partenaires locaux ou une aisance pour animer des sessions de formations.

Vous connaissez les procédures et stratégies des bailleurs (ECHO, SIDA, INTPA, etc.), la gestion du cycle de projet et la rédaction de propositions de projets.

Ayant le sens de la diplomatie et des qualités relationnelles, vous êtes capable de gérer efficacement une équipe, la coordonner et suivre la performance.

Vous avez des qualités d’écoute et de communication, de rédaction et de synthèse, ainsi que de bonnes capacités d'adaptation, de gestion du stress, d’intelligence émotionnelle et de la complexité.

Vous maîtrisez l’anglais à l'écrit et à l'oral.

Vos conditions d'emploi

  • Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
  • Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 € en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
  • Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
  • Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
  • Per diem et frais de vie mensuels : 536€  nets, versés sur le terrain
  • Allocation contexte mensuelle : 300€
  • Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
  • Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
  • Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu'à 1 mois après la fin de votre contrat
  • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
  • Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
  • Accompagnement et formation
    • Suivi et accompagnement parcours professionnel
    • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous travaillerez pour une organisation reconnue au Burkina Faso et qui souhaite accroître l'impact de ses actions et jouer un rôle dans l'opérationnalisation du double Nexus Urgence/Développement. Membre de la Senior Management Team, vous participerez aux grandes orientations et décisions de la mission et travaillerez notamment à la finalisation et la mise en œuvre de la Politique Partenariale. Votre leadership et vos qualités personnelles vous permettront d'être un réel atout pour les équipes de l'organisation et les partenaires qui participent à la mise en œuvre des activités sur le terrain.

La vie à Ouagadougou est agréable avec un ensemble de services disponibles (marchés, magasins, activités de détente en ville et autour, lycée et écoles de bonne réputation, bars, restaurants). Les incidents de petite criminalité sont répertoriés, mais  restent limités.

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Afrique, Burkina Faso, Ouagadougou

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4- Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Langues

  • Français (2- Niveau professionnel)
  • Anglais (2- Niveau professionnel)

Conditions

Date d'arrivée souhaitée

08/09/2025

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