La Direction des Opérations met en œuvre la stratégie opérationnelle d’ACF. Elle est composée de 4 régions, du Pool Urgence et du Service Sécurité. Au sein de cette direction, la Région Asie (Afghanistan, Bangladesh, Birmanie, Népal et Pakistan) gère un très haut volume d’activités. Cette région se distingue par plusieurs projets principalement orientés vers les domaines de la sécurité alimentaire, de la nutrition, et de l’eau et de l’assainissement. Il s’agit essentiellement de projets d’urgence, dont certains sont multi-pays, financés par une grande variété de bailleurs. Dans ce cadre, nous recherchons un·e Chargé·e de Finance Régional Pool Asie. Vous intégrerez une équipe comptable dynamique et solidaire de quatre personnes, où chaque membre joue un rôle essentiel. Le travail se déroule dans un environnement collaboratif, propice aux échanges et aux partages de connaissances.

Sous la responsabilité du Responsable Finance Régionale, votre rôle sera de vous assurer de la bonne gestion comptable et budgétaire des pays composant la région.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

• Apporter un support technique en gestion financière aux pays.

• Conseiller et soutenir les Départements Finance Mission dans le domaine comptable.

• Apporter, en coordination avec le Service OFM, un soutien aux Départements Finance des pays sur l’utilisation du/des logiciel·s.

• S’assurer de la qualité de la gestion budgétaire des pays.

• Contrôler et valider les rapports financiers selon le schéma de délégation.

• Garantir la conformité comptable des pays.

• Vérifier les données et rédiger les corrections à mettre en œuvre dans les comptabilités des missions (feedback), et contribuer à la capitalisation des erreurs et des difficultés rencontrées.

• Suivre la remontée, classer les liasses comptables mensuelles et les contrôler selon le cadre comptable d’ACF.

• Contribuer à la bonne réalisation des audits en lien avec les autres acteurs du processus d’audit dans les domaines financiers.

• Contrôler la mise en œuvre des procédures d’ACF et formuler, le cas échéant, des recommandations sur les mesures correctives.

• Contribuer aux plans d’action de sa région, des opérations, et au développement des cadres et politiques de gestion financière.

Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité avec 2 ans d'expérience et/ou Master II d'école de commerce.

Vous maîtrisez les principes et procédures de la comptabilité générale et analytique. Vous avez également des connaissances en matière de principes et de règles en gestion budgétaire.

Vous maîtriser les règles contractuelles des bailleurs en gestion financière. Vous avez des connaissances en matière de gestion de trésorerie. Vous avez des connaissances sur les logiciels comptables de type SAGA et/ou UBW

Organisé∙e, rigoureux∙se et diplomate, vous savez faire preuve d’écoute et êtes capable de vous adapter rapidement.

Vous appréciez et êtes motivé∙e par le travail en équipe. Une expérience dans l'humanitaire serait un plus.

Un expérience au sein d'Action Contre la Faim en comptabilité au sein d'un Pool serait un vrai plus.

La maîtrise de l’anglais et du français est obligatoire.

• Statut : Cadre intégré- CDI– temps plein

• Lieu : Ile-de-France

• Rémunération:
  • De 37K à 44K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience
  • Prime d’ancienneté à partir de 3 années de présence au siège

• Avantages:
  • 21 jours de RTT
  • Couverture santé, prévoyance :
  • Prise en charge à 80% par ACF
  • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
  • Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
  • Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€ Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)

• Télétravail :
  • Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
  • Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.
  • Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
  • Indemnités de télétravail
  • Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talensoft
  • ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité d'interagir avec toutes les équipes du Pays du Pool, vous permettant ainsi d'élargir vos compétences et d'enrichir votre expérience professionnelle. De plus, vous bénéficierez d'une grande autonomie dans votre travail, favorisant ainsi l'initiative et la créativité.