Action contre la Faim intervient au Tchad depuis 1982, sa mission s’inscrit dans une stratégie sahélienne à long terme articulant les réponses en urgence (crise nutritionnelle, crise des réfugiés soudanais, déplacements, catastrophes naturelles, épidémies…) visant à réduire mortalité et morbidité et des axes autour de la notion de résilience, visant à abaisser le niveau de vulnérabilité des populations de cette bande sahélienne.

En 2026, ACF met en œuvre 15 projets dans 9 provinces du Tchad. Les causes de la malnutrition sont multiples, les programmes mis en œuvre par ACF cherchent donc à mettre en œuvre des projets multisectoriels afin d’y répondre. Tous les programmes réalisés (SAME, Nutrition/ Santé, WASH, santé mentale et pratiques de soins – SMPS, gestion des risques de désastre et Plaidoyer) ont pour but de contribuer à la sécurité nutritionnelle dans les zones d’intervention en agissant sur les secteurs sensibles et spécifique à la nutrition.

La situation s’est altérée depuis le mois d’avril 2023 avec la crise au Soudan, entraînant un afflux important de réfugiés Soudanais à l’Est; les humanitaires, malgré leur bonne volonté démontrée par les réponses sur le terrain, font néanmoins face à une insuffisance de financement.

En 2026, ACF maintient son implication dans ces 9 provinces, avec l’appui de bailleurs institutionnels qui l’accompagnent depuis plusieurs années (ECHO, AFD, GIZ, GAC, US DoS, Sida, UNICEF, GFFO, PAM) aux fins de l’atteinte de cet objectif.

Sous la supervision du Responsable Terrain, votre mission sera de mettre en place une prise en charge médicale et nutritionnelle de qualité pour les enfants souffrant de malnutrition aiguë sévère.

Dans ce cadre, vos responsabilités seront de :

• Mettre en place et superviser la qualité des activités des projets Nutrition-Santé
• Assurer une gestion de projet efficiente et contribuer aux développements des programmes Nutrition-Santé mis en œuvre à l’Est
• Former, encadrer et manager les équipes ACF Nutrition-Santé 
• Participer à la coordination de la crise à l’Est, représentation et au partenariat d’ACF auprès des partenaires et autres acteurs dans sa zone d’intervention
• Représenter ACF et développer les partenariats locaux

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Infirmier·ère ou de Médecin, complété par une expérience en PCIMA, PCIME et SSR dans des contextes d’urgence.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur humanitaire au sein d’une ONG internationale, en tant que Responsable de Projet ou de Programme, incluant le management d’équipes et le renforcement des capacités.

Vous avez une expérience confirmée dans la coordination des réponses aux urgences sanitaires et nutritionnelles, en collaboration avec d’autres ONG, des partenaires étatiques et des organisations communautaires.

Vous êtes organisé·e, autonome et capable de prioriser vos activités, et de vous adapter à des environnements complexes.

Une expérience dans des centres de santé, dans des zones isolées ou difficiles d’accès, dans un contexte sécuritaire instable, ainsi qu’une expérience au Tchad, constitueront des atouts appréciés.

• Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 3 mois jusqu'au 31/01/2027
• Salaire mensuel brut : de 2130 à 2475 € en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
• Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
• Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
• Per diem et frais de vie mensuels : 838€ nets, versés sur le terrain
• Allocation contexte mensuelle : 300€
• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux (ainsi que celle de vos ayants droit si poste famille) et ce jusqu'à 1 mois après la fin de votre contrat
• Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
• Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
• Accompagnement et formation
• Suivi et accompagnement parcours professionnel
• Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
• Déplacements terrains : toute la province du Silas
   

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.